HR Business Partner
Coachende HR Business Partner rol binnen internationale technische organisatie, gericht op verzuimreductie, leiderschapsontwikkeling en cultuurverbetering op meerdere groeiende locaties in Nederland.
- Finance & HR
- 4600 - 6680
- HBO, WO
- 32 - 40 uur
- Nederland
Jouw taken
Je richt je op gedragsverandering bij teamleiders en senior monteurs. Je bouwt structuur en eigenaarschap zonder operationele HR-taken over te nemen.
Coachen van teamleiders op verzuimbegeleiding en wetgeving;
Aanspreken op naleving van verzuim- en HR-procedures;
Trainen van leidinggevenden in gespreks- en feedbackvaardigheden;
Begeleiden van functionerings- en beoordelingscycli;
Signaleren en aanpakken van hoog ziekteverzuim;
Verbeteren teamdynamiek binnen ploegendiensten;
Adviseren van site managers over HR- en organisatievraagstukken;
Ondersteunen opstart en groei van nieuwe locaties;
Reizen tussen locaties en zichtbaar aanwezig zijn op de werkvloer.
Martijn Nijssen
Consultant
Wat neem je mee?
Je bent gewend om stevig te adviseren en gedrag te beïnvloeden in een technische omgeving.
Minimaal 3 jaar ervaring als HR Business Partner;
Ervaring met verzuimproblematiek en casuïstiek;
Ervaring met coaching van leidinggevenden;
Bekend met internationale en diverse werkomgevingen;
Goede beheersing Nederlands en Engels;
Bereidheid om regelmatig te reizen tussen locaties.
Over het bedrijf
Deze internationale organisatie ontwikkelt en onderhoudt technische installaties binnen logistieke omgevingen. In de Benelux werken circa 130 medewerkers, voornamelijk in Nederland.
De organisatie is verdeeld over meerdere locaties met monteurs in ploegendiensten. Enkele locaties groeien snel en kennen complexe uitdagingen rondom verzuim, leiderschap en teamontwikkeling.
Teams zijn internationaal samengesteld met medewerkers uit verschillende Europese landen. Leidinggevenden zijn vaak technisch doorgegroeid en nog in ontwikkeling als manager. Dit vraagt om duidelijke kaders, coaching en consistente aansturing.
Het aanbod
Een salaris tussen de EUR 4.600 en EUR 6.680 (o.b.v. fulltime), met groeiperspectief op basis van jouw ervaring en inzet;
Leaseauto of mobiliteitsregeling;
25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen;
Hybride werken mogelijk in overleg;
Veel zelfstandigheid in inrichting van de rol;
Directe invloed op organisatieontwikkeling;
Werken binnen groeiende internationale context.
Gerelateerde vacatures
Past deze vacature toch niet helemaal bij je wensen en ambities? Bekijk dan hier andere interessante vacatures in Finance & HR
HR Business Partner
- 4600 - 6680
- HBO, WO
- 32 - 40 uur
- Nederland