Salarisadministrateur

Apply now!

Wat ga je doen

Als Salarisadministrateur ben je onderdeel van het HR team. Binnen het HR team wordt voor verschillende BV’s o.a. de salaris- en personeelsadministratie, verzuim, werving en selectie én de urenregistratie voor de gehele organisatie uitgevoerd. Tevens wordt binnen het HR alles op het gebied van (interne) opleidingen en trainingen van medewerkers georganiseerd en geregistreerd. De organisatie groeit verder, o.a. door overnames, waardoor de complexiteit in samenhang verder toeneemt.

Belangrijkste taken:

Het uitvoeren van de salarisadministratie voor verschillende Nederlandse BV's en de voorbereiding van salarismutaties voor buitenlandse BV's;
De wetgeving- en CAO veranderingen bewaken die van invloed zijn op de salarisadministratie;
Salaris en HR gerelateerde vragen die binnenkomen beantwoorden;
Je verricht tevens een aantal administratieve processen en procedures zoals: arbeidsovereenkomsten, organiseren van opleidingen, werkgeversverklaringen, het verzuimregister en nog wat overige administratieve werkzaamheden.

Wat neem je mee

HBO werk- en denkniveau door een opleiding of minimaal 4 jaar ervaring;
Dit vul je aan met een PDL of VPS diploma;
Ervaring met ADP is een pré;
Een hands-on mentaliteit en creativiteit;
Tevens ben je accuraat, klantgericht, zelfstandig en altijd op zoek naar nieuwe of betere oplossingen;
Je hebt een proactieve werkhouding en bent loyaal richting klanten en collega's;
Uitstekende beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal in woord en geschrift;
Goede computervaardigheden in Excel en Word.

Bedrijfsprofiel

Onze relatie verzorgt en regisseert al meer dan 140 jaar logistieke oplossingen voor hun klanten. Dit wordt gedaan in de vorm van lucht- en zeevracht, wegtransport, pakket-distributie en opslag & fulfilment al dan niet gecombineerd met het assembleren en installeren van goederen. Binnen de organisatie heerst een prettige en informele sfeer waarbij de lijnen kort zijn. Het resultaat staat centraal, maar de manier waarop er tot een resultaat wordt gekomen staat nooit vast. Dit hangt af van de wensen van de klant en is vaak erg verschillend. Het komen van opdracht tot einddoel vergt flexibiliteit en creativiteit en dit is ook het handelsmerk van de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

Een uitdagende fulltime functie van 40 uur, waarbij 32 uur bespreekbaar is;
Een interessant salaris van €4000 bruto per maand met 27,5 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
Je ontvangt een reiskostenvergoedingen van 0,15ct vanaf 10 km en t/m 25km;
Een nette pensioenregeling die tot maart 2025 zelfs premievrij is;
Werktijden in dagdienst;
Een regeling voor bedrijfsfitness en iedere week vers fruit!