IT en Logistiek

Jouw specialist voor IT, Logistiek en Supply Chain functies

Stef van Kleef
Managing Consultant Recruitment Campus

Stef van Kleef

Bedrijven die op zoek zijn naar een IT Project Manager, Senior Software Developer of IT Support Medewerker lopen vaak tegen hetzelfde probleem aan: de juiste professionals zijn schaars, reageren niet vanzelf op vacatures en zijn via standaardkanalen lastig te bereiken.

Ik ben Stef van Kleef, managing consultant bij Recruitment Campus. Mijn primaire specialisme is IT-recruitment, met logistiek en supply chain als tweede focusgebied. Door mijn ervaring binnen verschillende organisaties en afdelingen, waaronder Finance, Procurement en Operations, begrijp ik hoe bedrijfsprocessen met elkaar samenhangen. Daardoor kan ik snel schakelen tussen HR, management en de inhoudelijke vakafdeling.

In mijn aanpak kijk ik verder dan kennis en ervaring. Een goede IT- of supply chain professional moet niet alleen inhoudelijk passen, maar ook aansluiten bij het team, de werkomgeving en de manier waarop jouw organisatie werkt.

Mijn behaalde resultaten in IT, logistiek en supply chain

In de afgelopen jaren heb ik werkgevers geholpen met het invullen van specialistische functies binnen IT, logistiek en supply chain. Daarbij draait het vaak om kandidaten die niet actief zoeken, maar wel openstaan voor een passende stap wanneer de inhoud, organisatie en cultuur kloppen.

10+

succesvolle plaatsingen

Van IT Project Manager tot Logistics Engineer

10+

bedrijven geholpen

Bij het invullen van specialistische vacatures

8-10

weken gemiddelde doorlooptijd

Van intake tot succesvolle plaatsing

Voor elke vacature een zorgvuldige werkwijze

Zo werkt Stef

1. Ik leer de organisatie persoonlijk kennen

Ik begin met een bezoek aan de organisatie. Ik wil de bedrijfscultuur, werkomgeving, afdeling en onderlinge samenwerking goed begrijpen. Juist die context bepaalt of iemand op de lange termijn past.

2. Ik spreek met de betrokken afdelingen

Naast HR spreek ik graag met toekomstige collega’s, managers of andere betrokkenen. Zo krijg ik scherper wat de functie inhoudelijk vraagt en welk type kandidaat echt bij het team past.

3. Ik maak het kandidaatprofiel concreet

Daarna vertaal ik de input naar een helder profiel. Ik kijk naar kennis, ervaring, motivatie, persoonlijkheid, communicatiestijl en aansluiting bij de organisatie. Zo voorkomen we dat de zoektocht te breed of juist te smal wordt.

4. Ik zoek gericht naar passende professionals

Goede IT-, logistieke en supply chain professionals reageren vaak niet vanzelf op vacatures. Daarom zoek en benader ik kandidaten actief. Daarbij vertel ik niet alleen wat de functie inhoudt, maar vooral waarom de rol en organisatie interessant kunnen zijn.

5. Ik presenteer een volledig kandidaatbeeld

Kandidaten spreek ik uitgebreid en bij voorkeur persoonlijk. Vervolgens presenteer ik een onderbouwd kandidaatprofiel, zodat je als opdrachtgever een helder beeld krijgt van de professionele kwaliteiten, motivatie en culturele match.
Wim Zeevenhoven Hospitality Recruitment
Deze organisaties gingen je voor

Mijn opdrachtgevers

Wim werkt voor groeiende organisaties binnen Hospitality, Sales & Marketing en andere vakgebieden waar de juiste persoon veel verschil maakt.

Opdrachtgevers Stef van Kleef

Staat er een IT-, logistieke of supply chain vacature open die maar niet wordt ingevuld?

Plan een gesprek van 20 minuten met Stef. Hij komt voorbereid, stelt gerichte vragen en denkt direct mee over je vacature, het profiel en de haalbaarheid in de markt. Daarna weet je precies wat Recruitment Campus voor jouw organisatie kan betekenen. Geheel vrijblijvend.

Bespreek je IT-, logistieke of supply chain vacature met Stef

Zoek je een IT Project Manager, Senior Software Developer, IT Support Medewerker, Logistiek Manager, Supply Chain Consultant, Logistics Engineer of een andere professional binnen IT, logistiek of supply chain?

Stef denkt graag met je mee over het profiel, de cultuurfit en de beste manier om passende kandidaten te bereiken.

Waarom Recruitment Campus?

Al meer dan 8 jaar actief in recruitment, met sterke kennis van de arbeidsmarkt in Venlo, Noord-Limburg en daarbuiten.

Meer dan 500 vacatures ingevuld voor werkgevers binnen Finance & HR, IT, Techniek, Sales & Marketing, Logistiek en Hospitality.

Actieve search naar professionals die niet vanzelf reageren op vacatures, maar wel openstaan voor een passende stap.

Persoonlijke begeleiding van intake tot plaatsing. Duidelijk, betrokken en eerlijk over profiel, haalbaarheid en match.