Hospitality en Sales & Marketing

Jouw specialist voor Hospitality en Sales & Marketing functies

Wim Zeevenhoven Consultant
Consultant Recruitment Campus

Wim Zeevenhoven

Bedrijven die op zoek zijn naar een Event Manager, Guest Relations Manager of Front Office Manager lopen vaak tegen hetzelfde probleem aan: de juiste mensen zijn lastig te vinden. Zeker in Hospitality draait het niet alleen om ervaring, maar ook om uitstraling, servicegevoel, communicatie en de klik met je organisatie.

Ik ben Wim Zeevenhoven, consultant bij Recruitment Campus. Ik heb 10 jaar ondernemerservaring en werk inmiddels 1 jaar in recruitment. Die ondernemerservaring neem ik mee in mijn aanpak. Ik begrijp dat een vacature nooit op zichzelf staat. Er zit altijd een team, cultuur, klantbelofte en groeivraagstuk achter.

Mijn primaire specialisme is Hospitality. Daarnaast help ik werkgevers binnen Sales & Marketing. Van Event Manager, Guest Relations Manager en Front Office Manager tot Relatiebeheerder, Sales Manager en Marketing Manager. Ik kijk niet alleen naar het cv, maar vooral naar de persoon achter het profiel en de manier waarop iemand past binnen jouw organisatie.

Mijn behaalde resultaten in Hospitality en Sales & Marketing

In mijn eerste jaar bij Recruitment Campus heb ik werkgevers geholpen met functies waarbij persoonlijkheid, communicatiekracht en cultuurfit belangrijk zijn. Vooral binnen Hospitality en Sales & Marketing is de juiste match bepalend voor klantbeleving, commerciële groei en samenwerking binnen teams.

10+

plaatsingen in het eerste jaar

Van Event Manager tot Relatiebeheerder

7+

bedrijven geholpen

Voor groeiende organisaties en bekende opdrachtgevers

8-12

weken gemiddelde doorlooptijd

Van intake tot succesvolle plaatsing

Voor elke vacature een persoonlijke werkwijze

Zo werkt Wim

1. Ik kom langs bij de opdrachtgever

Ik leer je bedrijf graag echt kennen. Niet alleen de functie, maar ook de cultuur, de medewerkers, het team en de manier waarop jullie werken. Juist die context bepaalt of iemand op de lange termijn past.

2. Ik vertaal de vacature naar een scherp profiel

Daarna maken we concreet wie je zoekt. Welke ervaring is nodig? Welke persoonlijkheid past bij het team? Wat moet iemand brengen om succesvol te zijn in deze rol?

3. Ik ga actief op zoek

Goede kandidaten reageren vaak niet vanzelf op vacatures. Daarom ga ik actief op zoek naar passende professionals. Ik benader kandidaten persoonlijk en kijk verder dan alleen functietitel of werkervaring.

4. Ik selecteer op inhoud en cultuurfit

Zeker binnen Hospitality en Sales & Marketing is de match met de organisatie belangrijk. Ik let op uitstraling, communicatie, servicegevoel, commerciële drive, betrouwbaarheid en motivatie.

5. Ik begeleid tot en met de plaatsing

Van eerste gesprek tot aanbod blijf ik betrokken. Ik zorg voor duidelijke communicatie, eerlijke afstemming en een proces waarin opdrachtgever en kandidaat weten waar ze aan toe zijn. De gematchte kandidaat wordt geplaatst met garantie.
Wim Zeevenhoven Hospitality Recruitment
Deze organisaties gingen je voor

Mijn opdrachtgevers

Wim werkt voor groeiende organisaties binnen Hospitality, Sales & Marketing en andere vakgebieden waar de juiste persoon veel verschil maakt.

Opdrachtgevers Martijn Nijssen

Staat er een Hospitality of Sales & Marketing vacature open die maar niet wordt ingevuld?

Plan een gesprek van 20 minuten met Wim. Hij komt voorbereid, stelt gerichte vragen en denkt direct mee over je vacature, het profiel en de haalbaarheid in de markt. Daarna weet je precies wat Recruitment Campus voor jouw organisatie kan betekenen. Geheel vrijblijvend.

Bespreek je Hospitality of Sales & Marketing vacature met Wim

Zoek je een Event Manager, Guest Relations Manager, Front Office Manager, Relatiebeheerder, Sales Manager, Marketing Manager of een andere professional binnen Hospitality of Sales & Marketing?

Wim denkt graag met je mee over het profiel, de cultuurfit en de beste manier om passende kandidaten te bereiken.

Waarom Recruitment Campus?

Al meer dan 8 jaar actief in recruitment, met sterke kennis van de arbeidsmarkt in Venlo, Noord-Limburg en daarbuiten.

Meer dan 500 vacatures ingevuld voor werkgevers binnen Finance & HR, IT, Techniek, Sales & Marketing, Logistiek en Hospitality.

Actieve search naar professionals die niet vanzelf reageren op vacatures, maar wel openstaan voor een passende stap.

Persoonlijke begeleiding van intake tot plaatsing. Duidelijk, betrokken en eerlijk over profiel, haalbaarheid en match.